Verandermanagement (en de implicaties ervan in de dagelijkse praktijk van organisaties) was het hoofdthema van het 2e Executive Event van Infoland.
De opname van dit Executive Event, waaraan Frank Verberne mocht bijdragen, kun je hieronder bekijken. Het was een mooi en interessant tafelgesprek met Aniek Janssen, Marieke Kessels-Habraken, PhD, MSc en gespreksleider Bart Bolwijn.
Frank heeft zich in het gesprek vooral gefocust op de praktische impact van verandertrajecten.
Deze punten heeft hij onder meer belicht:
- Veranderen, terwijl de dagelijkse operatie gewoon door moet gaan is geen appeltje-eitje; met alleen een veranderplan kom je
er niet; - Voor veranderen is richting nodig; ver weg doelen geven richting, dichtbij doelen houvast en bieden succespotentie;
- Voorkom dat medewerkers verander-moe worden; creëer ruimte en energie voor verandering door te stoppen met niet-bijdragende (lees: oude, bureaucratische, formele) dingen;
- Voor verandering heb je koplopers nodig, maar houd verbinding met de rest van de organisatie;
- Ben als manager dichtbij de werkvloer; daar zie je en hoor je hoe het medewerkers onderweg gaat in het veranderproces;
benut emoties, ga gesprekken verbindend aan. - Ben je bewust van je eigen verandergedrag als manager; ben niet zelf ‘de weerstand’ of ‘het obstakel’ voor verandering;
- Uiteindelijk is het aan medewerkers of ze mee gaan in een verandering, of zelf kiezen voor ‘functie elders’.
Zijn kennis en inzichten zijn gebaseerd op zijn 30-jarige praktijkervaring op de gebieden strategisch management, organisatie- en teamontwikkeling en verandermanagement in diverse sectoren.
In mijn e-VeranderBoek ‘KOM MAAR OP! Bewegen naar Verandering’ heb ik mijn visie op ‘Leading Change’ uitgewerkt. Met inzichten, tools en tips om verandering te versnellen, en meer rendement uit organisatieverandering te halen met minder gedoe.
Meer leren van mijn tientallen jaren ervaring met ‘Verandering in Organisaties’?
Bestel hieronder mijn boek ‘Bewegen naar Verandering’.
Of maak een afspraak voor een (online) contact.
Ik spar altijd graag met je.
FRANK VERBERNE
